（通讯员：申安琪）公司招生宣传工作经验交流会5月17日下午在309会议室召开，全体参与2021年招生宣传的教职工参会并积极开展讨论，对今年公司的招生工作提出建议。公司党委书记李国昌主持会议。
事情虽然过了一年，但老师们对2021年的招生宣传依然印象深刻，如数家珍。大家认为去年的招生宣传有效，生源质量有明显提升。明信片等宣传材料反响较好，横幅比较醒目，但应在招生宣传材料的材质、内容及携带数量上更用心，在公司优势与特色宣传上下更大工夫，重视线路与中学选择、公司公众号推送、线上和电话答疑、科普宣传等工作，建议适当增加招生宣传人手。大家对公司的招生宣传工作也提出了许多很好的意见建议。
李国昌在总结发言中强调，我们要明确角色定位，吃透招生政策，不仅要掌握公司学科专业人才培养、优势与特色（如学科排名等），还要了解公司的学科专业设置、团队力量、招生政策及录取分数等整体情况；要坚持换位思考，突出优势与特色，要从信息化、现代化等视角宣传公司传统优势专业，重视员工双创参与率、获奖率与高质量就业等信息传播；要重视目标与渠道选择，增加电话咨询、现场宣传人手，应对公司重点生源中学及其员工在校表现进行梳理及展示，进行针对性宣传，适当吸引优秀员工加盟；坚持全时域宣传，可结合校庆70周年，携带公司吉祥物，也应重视平时优秀员工的生源中学回访、科普宣传，努力建设优秀生源基地。
会后，公司及时将老师们对公司招生宣传的意见建议，向公司有关部门进行了反馈。
